耐火材料厂设备维检
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耐火材料厂设备维检,关于表彰年度送温暖活动先进集体和先进个人的决定年以来,首钢各级工会组织在市总工会的指导下,在总公司各级党政的关怀支持和有关部门的密切配合下,认真学习贯彻“构建和谐社会和科学发展观”的重要思想,大力开展以扶贫帮困、贴心人服务、职工消费合作社为主要内容的送温暖活动,坚持为职工排忧解难,把党的温暖送到了钢城的千家万户。活动中,各级党政高度重视,给予人、财、物方面的大力支持;各级工会的专兼职人员,精心安排,严密组织,牺牲业余和节假日休息时间为职工办实事、送温暖,为加强首钢的企业文化建设和丰富职工业余文化生活做出了实实在在的贡献,涌现出了一大批先进集体和先进个人。总公司工会决定,对年以来送温暖活动中表现突出的北京首钢建设集团有限公司等个先进集体、王文利等名优秀组织者和首钢矿业公司蔡立国等名先进个人进行表彰。首钢总公司工会号召各级工会组织,认真学习他们的先进事迹和无私奉献精神,进一步发扬工人阶。
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耐火材料厂设备维检,设备维检中心在学习实践活动中,紧紧围绕实现与钢铁主业发展相适应的的功能保障型企业目标这条主线,不断把学习实践活动引向深入。深入学习实践科学发展观,突出实践特色。设备维检中心结合本单位实际,提出了“让业主更省心,让业主更受益”原则,积极走访各生产厂征求意见和需求,在提高服务意识和质量的针对性上下功夫。随着北京地区生产的变化,维检中心面临着修理费不断降低,检修量不断增加的现状。为了向各生产厂提供更好的设备维检服务,维检中心积极采取走访方式,先后到中板厂、二炼钢厂、型材厂等单位上门征求意见,了解业主需求。通过走访,进一步掌握了各厂的生产和设备运行状况,对业主单位提出的有关保产、稳产和降成本等方面的意见和建议,进行了专题研究、分析。设备维检中心把独具特色的主题活动融入到学习活动中去,开展了以“坚定信心、苦练内功、攻坚破难、服务业主,创佳绩”为主题的争先创优活动。该项活动分为形势任务教育。