安全生产规章制度的制定评审规定
安全生产规章制度的制定评审规定,为了充分保证“安全、预防为主、综合治理”的方针政策在我矿得以贯彻落实,并自觉遵守国家有关安全生产的法律法规,特制定本制度。制定的安全生产方针要充分体现企业应遵守国家有关安全生产法律法规和其他要求,要体现企业风险特点,体现预防伤害和疾病,体现预防财产损失,体现持续改进等内容。编制安全生产方针的同时要制订安全生产目标与指标,要及时向全体员工传达,并在矿区明显位置公布。安全生产方针和安全生产目标与指标应每年评审一次,识别安全生产方针与现行法律法规不相适应的方面,根据评审结果,应对安全生产方针进行修订,由矿长负责组织评审。安全生产方针和安全生产目标与指标的修订由矿安全生产管理办公室负责,并由办公室主任具体组织修订工作。每年经修订后的安全生产方针和安全生产目标与指标应及时向全体员工传达和公布。安全生产方针和安全生产目标与指标要文件化,并做好存档工作。每年应对各级管理层人员完成。
安全生产规章制度的制定评审规定,文件格式:文件大小:整理时间:制作人:下载次数:次所需积分:免费资料注:无积分限制加压密码:密码为红色部分:.下载为了让本公司现在岗位所使用的安全生产规章制度和安全操作规程为有效版本,确保其有效性和适用性,公司应明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次,定期进行评审和修订,特制定本规定。一、本规定是根据国家有关规定和安全生产工作的需要,结合本公司自身的实际情况制定的,是对本公司所设岗位所使用的安全生产规章制度和安全操作规程进行评审和修订的管理制度和原则。二、凡在本公司内进行与评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程等相关的活动,都必须以此作为依据。三、对于安全生产规章制度和安全操作.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。
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安全生产规章制度的制定评审规定,章总则条为了加强对安全生产制度的管理,保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性,及时进行评审和修订,确保安全生产制度和安全操作规程的适宜性和有效性,制定本规定。第二条本办法适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准和安全操作规程评审和修订。第三条引用法规、标准《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》第二章管理职责第四条负责公司级安全生产管理制度的评审。第五条负责安全生产管理制度和安全操作规程的策划,负责组织安全操作规程的评审并根据安全生产生产责任制确定安全生产管理制度和安全操作规程的编制责任部门。参加所有安全生产管理制度和安全操作规程的会签。第六条责任部门负责起草、送相关部门会签、修订职责范围内的安全生产管理制度和安全操作规程。第三章管理内容第七条安全生产管理制度和安全操作规程的制定:一组织有关部门制定公司级的安全生产制度和安全操作规程,并。
安全生产规章制度的制定评审规定,.加油(气)站应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及制度。.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度;及时识别和获取,定期更新。加油站应至少识别出以下法律法规:《危险化学品安全条例》(国务院令第号)国家安监总局令第号《危险化学品经营许可证管理办法》《汽车加油加气站设计与施工规范》((年版《加油站作业安全规范》.明部门、获取渠道、方式;.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求;.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库,并定期更新。.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度;.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库;.定期更新记录。(分)加油(气)站应每年至少次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性,消除违规现象和行为。.每年至少次对适用的。
安全生产规章制度的制定评审规定,一、目的为了加强对安全生产制度的管理,及时评审和修订安全生产管理制度,确保安全生产管理制度的适宜性和有效性,制定本规定。二、适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准、操作规程、应急预案的评审和修订。三、引用法规、标准《危险化学品从业单位安全标准化规范》四、安全生产管理制度的制订、安全管理部门组织有关专业部门制订公司级的安全生产规章制度,并送达相关部门、单位会签,征求修改意见。安全管理部门根据会签提出的修改意见,对初稿进行修改,形成审、审批稿经公司分管领导审核后由主要负责人审批、发布实施。五、评审与修订(一)安全生产管理制度的评审、评审的频次:正常情况下,每年组织评审一次;当出现以下情况时,可随时组织评审修订。当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布当企业归属、体制、规模发生重大变化时;当生产设施新建、扩建、改建时;当工艺、技术路线和装置设备。
安全生产规章制度的制定评审规定,.目的为了加强对安全生产制度的管理,及时评审和修订安全生产制度,确保安全生产制度的适宜性和有效性,制定本规定。.适用范围本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。.引用法规、标准《危险化学品从业单位安全标准化规范》.安全生产管理制度的制订.安全劳资监察处组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度,并送达相关部门、单位进行会签,征求修改意见。.安全劳资监察处根据会签提出的修改意见,对初稿进行修改,形成审批稿。.审批稿经分管副总审核后由总经理审批,发布实施。.评审与修订.安全生产制度的评审评审的频次:正常情况下,每年组织评审一次;当出现以下情况时,可随时组织评审。)安全生产的法律、法规发生变化;)生产装置和工艺技术发生重大变化;)安全生产相关的组织机构发生重大变化;)管理机构的管理职责发生重大变化时;评审组织:安全生产制度评审,本着制订部门组织相评审的原则。
安全生产规章制度的制定评审规定,制定安全生产规章制度和操作规程企业如何下发文件制定安全生产规章制度和操作规程企业如何下发文件国家职能部门炼化企业生产装置操作规程管理规定章总则条为规范操作规程的管理,提高操作规程的科学性和可操作性,推进操作受控,促进安全生产,制定本规定。第二条本规定适用于中国石油天然气股份有限公司(以下简称股份公司)炼化生产装置操作规程的编制与管理。第二章管理职责第三条地区分公司主管技术副总经理是负责操作规程编制与管理工作的主要领导,负责组织操作规程制(修)订、审批。第四条地区分公司技术部门是操作规程的归口管理部门,负责组织操作规程制(修)订、审核、上报与发布,负责组织操作规程的年度评审。第五条地区分公司生产运行部门负责组织操作规程的执行。第六条地区分公司机动设备、质量、安全、环保等部门负责组织操作规程相关专业内容的制(修)订,并进行专业审核及执行过程中的监督检查。第七条车间(。
安全生产规章制度的制定评审规定,安全生产管理制度目录总则条第二条第三条机构职责第四条第五条第六条第七条第八条第九条第十条第十一条第十二条教育培训工程设备电信线路易燃易爆电梯防护检查整改奖励处罚展开总则条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全,预防为主,综合治理”的方针,贯彻执行总经理法定代表人负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。机构职责第四条设安全环保部为本公司安全生产的管理机构,任命分管安全、环保、职业健康经理进行监。
安全生产规章制度的制定评审规定,企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度,明确主管部门,确定获取渠道、方式和时机,及时识别和获取,定期更新。《安全生产法》第四条.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度;.明确责任部门、获取渠道、方式;.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求;.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库,并定期更新。.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度;.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库;.定期更新记录。一、二级企业扣分分时,否决至级要素.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求,一项不符合扣分;.未明确责任部门、获取渠道、方式扣分;.法律法规、标准及政府其他要求未识别到条款,一项扣.分;.未形成清单或文本数据库,扣分;.未及时更新清单或文本数。
安全生产规章制度的制定评审规定,.目标应建立安全生产目标的管理制度,明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。要素释义企业的安全生产目标管理是指企业在一个时期内,根据国家等有关要求,结合自身实际,制定安全目标、层层分解,明确责任、落实措施;定期考核、奖惩兑现,达到现代安全生产目的的科学管理方法。因此,企业应制定对安全生产目标的管理制度,从制度层面规定其从制定、分解到实施、考核等所有环节的要求,保证目标执行的闭环管理。达标要求制修定《安全生产目标管理制度》。内容要求:规定从制定、分解到实施、考核等所有环节的要求,保证目标执行的闭环管理。范围:企业的所有部门、所属单位和全体员工。建立原则:可以单独建立,也可以和其他目标的制度融合在一起。修定《方针和目标控制程序》。(通过职业健康安全管理体系认证的企业)针对原有程序文件较抽象,不具体,操作性不强的问题进行修订,使其满足各环节内容的要求。发布生效,成为。
安全生产规章制度的制定评审规定,关于安全生产管理制度评审和修订的规定目的为保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性确保安全生产正常有序进行特制定本规定。范围公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订职责.总经理负责审批评审计划负责主持评审活动审批评审结果签发评审意见。.办公室为公司安全生产管理制度评审的归口管理部门负责编制管理评审计划作好管理评审记录并编写管理评审报告负责监督评审后改进措施实施的检查和验证。.各单位负责提供与评审要求有关的信息资料参加评审会议并根据评审报告制定、实施本单位的改进措施。内容.评审策划例行评审计划例行评审每年进行一次一般在每年季度进行。由办公室编制“安全生产管理制度评审计划”经总经理批准后下发各相关部门。评审计划包括以下内容.评审时间.参加评审的部门及项目负责人员.评审内容。临时评审计划在发生以下情况时办公室在总经理指示下编制临时评审计划评审计。
安全生产规章制度的制定评审规定,前言厂《安全生产规章制度》,是根据《中华人民共和国安全生产法》要求,结合本公司实际编制的。经公司安全生产小组讨论通过,总经理批准下发。公司所属各部门应严格贯彻执行。公司以往发布的安全规章制度,如有和《安全生产规章制度》中内容冲突的,一律以《安全生产规章制度》》中规章制度的规定为准。由于时间仓促,编写者对法律、标准的理解程度限制,《安全生产规章制度》中难免存在不足,请各部门将执行中发现的问题及时反馈公司安全生产小组,以便不断改进完善。目录.安全生产通则.安全生产责任制.安全生产检查制度.安全生产管理体系规定.安全生产教育制度.安全生产奖惩制度.工伤事故管理制度.危险作业审批制度.特种作业设备管理制度.压力容器安全管理制度.动力管线管理制度.临时电气线路安全管理制度.易燃易爆品管理制度.化学毒品管理制度.“三同时”审批制度.工业卫生管理制度.女工劳动保护管理制度.安全防火管。
安全生产规章制度的制定评审规定,为保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性,确保安全生产正常有序进行,特制定本规定。范围公司所有安全生产规章制度和岗位安全操作规程的评审和修订职责.总经理负责审批评审计划,负责主持评审活动,审批评审结果,签发评审意见。.综合管理部负责组织评为公司安全生产管理制度评审和修订的归口管理部门,负责编制管理评审计划;作好管理评审记录并编写管理评审报告;负责管理评审后改进措施实施的检查、监督和验证。.各单位负责提供与评审要求有关的信息资料,参加评审会议,并根据评审报告制定并实施本部门的改进措施。内容.评审策划例行评审计划例行评审每年进行一次,一般在每年季度进行。由综合管理部编制“安全生产管理制度评审计划”,经总经理批准后,下发各相关部门。评审计划包括以下内容:.评审时间,.参加评审的部门及人员;.评审内容。临时评审计划在发生以下情况时,综合管理部在总经理指示下,。
安全生产规章制度的制定评审规定,公司安全生产规章制度、标准规程评审与修订管理制度.目的与适用范围为了加强对安全生产规章制度、标准规程的管理,及时评审和修订相关内容,确保安全生产规章制度、标准规程的适宜性和有效性,制定本规定。本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订。.引用法规、标准国家法律、法规及《危险化学品从业单位安全标准化规范》.安全生产管理制度的制订.安全部组织有关的专业部门制订公司安全生产规章制度、标准规程,并送达相关部门、单位进行会签,征求修改意见。.安全部根据会签提出的修改意见,对初稿进行修改,形成审批稿。.审批稿经分管副总审核后由总经理审批,发布实施。.评审与修订.安全生产制度的评审评审的频次:正常情况下,每年组织评审一次;当出现以下情况时,可随时组织评审。)安全生产的法律、法规发生变化;)生产装置和工艺技术发生重大变化;)安全生产相关的组织机构发生重大变化;)管理机构。
安全生产规章制度的制定评审规定,《建设工程安全生产管理条例》已经国务院第次常务会议通过,现予公布,自起施行。总理温家宝二三年十一月二十四日建设工程安全生产管理条例章总则条为了加强建设工程安全生产监督管理,保障人民群众生命和财产安全,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》,制定本条例。第二条在中华人民共和国境内从事建设工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动及实施对建设工程安全生产的监督管理,必须遵守本条例。本条例所称建设工程,是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程。第三条建设工程安全生产管理,坚持安全、预防为主的方针。第四条建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全生产有关的单位,必须遵守安全生产法律、法规的规定,保证建设工程安全生产,依法承担建设工程安全生产责任。第五条国家鼓励建设工程安全生产的科学技术研究和先进技术的推广。
安全生产规章制度的制定评审规定,、安全生产责任制安全生产责任制是最基本的安全制度,是按照安全生产方针和管生产必须管安全、谁主管谁负责的原则,将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。其实质是安全生产,人人有责。是安全制度的核心。企业法定代表人是企业安全生产的责任人,对企业的安全生产负全面领导责任。分管安全生产的企业负责人,负主要领导责任;分管业务工作的负责人,对分管范围内的安全生产负直接领导责任。车间、班组的负责人对本车间、本班组的安全生产负全面责任;各职能部门在各自业务范围内,对实现安全生产负责。各岗位生产工人要自觉遵守安全制度、严格遵守操作规程,在本岗位上做好安全生产工作。安全操作规程安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。安全操作规程应包括以下内容:作业前安全检查的内容、方。
安全生产规章制度的制定评审规定,一、总则、为准确认识和了解与本公司相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求,并将这些信息及时传递给全体员工及相关方,提高他们的法律意识,保证法律法规的有效贯彻,引导全体员工遵守安全生产规章制度和安全操作规程,规范安全生产行为,消除违规现象,制订本制度。本公司组织对适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求进行识别和获取,并组织对执行情况的符合性评审。本公司将及时依据识别和获取的安全生产法律、法规、标准、其他要求的有关规定,指导安全生产规章制度和安全操作规程的编制、评审与修订。二、管理职责、安全管理人员负责组织适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的识别和获取。安全生产委员会负责汇总符合性评审,撰写评审报告。安全管理人员负责组织制订、修改和健全安全生产规章制度。安全管理人员负责组织编制安全操作规程。三、管理程序、适用的安全生产法律、法规、标准、其他要求的识别、获取及符合性。