煤矿企业
煤矿企业，河南煤化集团强化煤矿和化工企业管理做实安全生产。该集团深刻吸取近期全国各类安全事故教训，采取紧急措施，加强对各领域特别是煤矿和化工企业安全管理，杜绝各类事故发生。一是迅速制订方案，把安全检查与“打非治违”及兼并重组小煤矿“回头看”、煤矿生产建设秩序专项检查、“安全生产月”活动等七个方面有机结合，做到相辅相成、相互促进。二是检查不留死角，坚持全员、全方位、全过程检查，注重实效，不走形式，重点查处违法违规生产、存在重大隐患冒险生产等行为。三是明确排查治理重点，对存在问题的煤矿一律停产整顿，集中时间和精力整改隐患，隐患整改结束要通过验收并经集团公司同意方可复产；将化工企业“两重点一重大”重点监管危险化学品、重点监管危险工艺、重大危险源作为安全检查和治理的重点；将其他非煤生产单位存在的重大安全生产隐患作为安全检查和治理的重点。四是严格实施责任追究，对排查出的重大隐患逐条登记建档，严格按照“五定”原则。
煤矿企业，王晋峰在煤销集团演礼煤业调研煤矿安全生产工作晋城在线字体：大中小，阳城县县长王晋峰深入煤销集团演礼煤业有限责任公司安全生产工作进行调研。王晋峰强调，各级各部门要高度重视煤矿安全生产工作，切实强化安全监管，尤其是要重点抓好整合建设矿井的监督管理，及时排查各类隐患，纠正存在问题，确保阳城县煤矿安全形势平稳。阳城县副县长王晚红，阳城县政协副主席张茂才，阳城县县长助理姚俊义一同调研。调研中，王晋峰首先来到演礼煤业有限责任公司回风立井建设工地，实地查看工程进展，并走进绞车房，查看绞车司机上岗证件，询问有关安全操作规程，详细了解该企业在安全生产方面的管理措施。随后召开座谈会，听取阳城煤销集团矿井建设情况和演礼煤业有限责任公司矿井基本建设情况汇报。听取汇报后，王晋峰对煤销集团扎实推进矿井建设给予充分肯定。王晋峰指出，煤矿安全是煤矿当前一切工作任务中的首要任务，整合建设矿井要全面掌握井下地质结构资料，统筹。
煤矿企业，文档信息已有人浏览：次下载：次贡献者：贡献者等级：初试锋芒二级贡献时间：格式暂无煤矿企业文化建设探讨党建党建隐藏煤矿企业文化建设探讨企业文化是企业在长期生产经营实践中逐步形成的，并为企业全体员工所共同认同和遵守的带有企业特点的使命、（企业目标）愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念以及在生产经营实践、管理制度、员工行为方式、企业对外形象中体现的总和，是企业和企业人的思想和行为，是企业的灵魂。企业文化建设不是简单的组织活动、说说笑笑、唱唱跳跳，也不单单是企业的形象，而是企业通过各种形式使员工共同认可和追求的一种价值理念，并为之而共同奋斗、达到一定目标的过程，是一种有意识的行为过程，需要专门的人员去思考和建设，需要专门的部门和机构去经营和承担。近年来，大多煤炭企业开始重视企业文化建设，对煤矿企业文化建设的理论和实践进行研究和探索，有的煤矿企业逐步建立和完善了体现煤矿理想和追求、体现广大员工共同价值观。
煤矿企业，辗转天，行车多公里，走了个乡镇，仅有人报名，实际来矿工作只有人，这是商报记者昨日从重庆能源打通一矿了解到的情况。据透露,不仅打通一矿面临招工难题，石壕煤矿、逢春煤矿、渝阳煤矿等矿井单位也同样如此。 昨日，商报记者从重庆能源打通一矿了解到，由于规模化生产及技改扩能的需要，对劳动力的需求不断增大，尤其是对专业较强的煤矿技术工人的需求更旺，部分基层队出现了人手不够、生产任务完不成的现象。 据了解，打通一矿还专门成立了招工组，由副矿长带队在四川、重庆、贵州的乡镇摆摊招工，招工条件也从岁周岁放宽到周岁。但辗转天，行车多公里，走了个乡镇，仅有人报名，实际来矿工作只有人。 最终，打通一矿只有选择从学校入手，从贵州习水职业技术学校招到名农民技工。 “招工难的原因，主要是农民工对煤矿生产条件和相关待遇不了解造成的。”打通一矿经营副矿长石维林介绍说，“我们已经考虑落户、安置房、子女教育。
煤矿企业，用真诚的心感恩企业为宣传“真诚、同心、感恩”的企业精神，弘扬感恩文化，积极倡导感恩祖国、感恩企业、感恩父母、感恩他人的良好风尚，为豫新公司科学跨越营造良好氛围，，我受公司领导的器重，在此讲述豫新公司的企业文化。企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理念、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的组合，其核心内容是企业价值观、企业精神、企业经营理念的培育，是企业职工思想道德风貌的提高。在一定的社会历史条件下，企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念，文化形式和行为模式以及与之相应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。因此，一个企业只要存在，企业文化同时存在。“黄山企业文化”：真诚、同心、感恩“黄山企业文化”的诠释：真诚：真诚在内心是纯净无染，表现于外是真实不虚、率真自然。真诚不仅是。
煤矿企业，山西省煤矿企业兼并重组整合名单长治市壶关县：山西煤炭运销集团:刘平职位：副总经理、安全监察局局长、安全生产监督管理局局长，安全生产管理局副局长山西煤炭运销集团黄山煤业有限公司（矿井能力万吨年）；山西煤炭运销集团百尺煤业有限公司（矿井能力万吨年）；山西煤炭运销集团百尺第二煤业有限公司（矿井能力万吨年）；山西煤炭运销集团赵屋煤业有限公司（矿井能力万吨年）；山西煤炭运销集团东井岭煤业有限公司（矿井能力万吨年）；长治市郊区:山西三元煤业股份有限公司办公室：郊区三元南耀小常煤业有限公司（矿井能力万吨年）山西长治郊区三元吉祥煤业有限公司（矿井能力万吨年）长治市长治县：长治县南宋乡东掌煤矿长治县南宋乡永丰村永丰煤矿山西长治荫城红旗煤业有限责任公司暂定名，矿井能力万吨年；长治县西池乡南仙泉煤矿山西长治北峙峪煤业有限责任公司暂定名，矿井能力万吨年；山西长治南窑沟煤业有限公司暂定名，矿井能力万吨年；山西长治。
煤矿企业，中新网龙岩电记者孙贤迅福建省龙岩市着力推动关闭淘汰落后小煤矿和推进煤矿企业兼并重组，今年该市地方煤矿企业数将从年底的个减少到个以内，到年底，全市煤矿企业数减少到个以内。客家祖地龙岩是福建的产煤市，该市个县区中有个县区个乡镇产煤，新罗区、永定县是中国批重点产煤县，龙岩的煤炭产量和储量占福建的一半以上。煤炭一直是龙岩经济的重要组成部分，去年龙岩煤炭产量达万吨，产值人民币。年至年，龙岩关闭煤矿家淘汰落后产能万吨。为淘汰落后产能、促进煤矿安全生产形势根本好转，今年以来龙岩深化煤矿整顿关闭，制定了个关闭小煤矿、推进煤矿企业兼并重组的配套政策措施，使该市煤矿企业数从年底的个减少到年底的个以内；到年底，全市煤矿企业数减少到个以内；到年底，全市煤矿企业数减少到个以内，其中万吨年及以上的煤矿企业占全市煤矿企业数的以上。龙岩市煤炭管理局负责人日告诉记者，龙岩市对不符合福建省矿产资源规划、安全生产条件达不。
煤矿企业，汇能网.讯：近日，吉林省人民政府为提高煤矿企业安全管理和技术装备水平，提升煤矿企业规模和矿井生产能力，正在大力推进煤矿企业兼并重组。诚邀有资金、技术或管理优势的各类企业及个人以收购、控股、参股等各种方式参与吉林省煤矿企业兼并重组。吉林省煤矿具有投资少、煤种好、效益好、市场好、运输好、环境好的特点。吉林省现有可实行兼并重组的煤矿处左右，核定生产能力以万吨年居多，矿井规模不大，兼并重组资金投入少。吉林省通化、白山地区的煤矿数量约占全省的一半，以炼焦用煤为主，主要用于生产冶金焦炭，亦可作为动力用煤，长春、吉林、辽源、延边等地区的煤矿以长焰煤、气煤为主，是优质的动力用煤，用于发电、供热，煤炭品种好。吉林省煤矿企业生产成本在元吨左右，原煤销售价格一般为元吨，投资效益好。吉林省是缺煤省份，煤炭自给率仅为，自产煤炭供不应求，煤炭市场好。吉林省交通基础设施完善，铁路、公路四通八达，运力充足，煤矿地理位置优越。
煤矿企业，型带公司进一步加强市场信息调研力度和需求信息收集，及时反馈客户产品需求情况，日前，型带公司、唐钢分公司通过多次与生产单位的衔接沟通，达成与某煤矿企业煤矿支护钢.吨锚杆钢订单。目前，锚喷支护技术在煤炭系统广泛推广，锚杆的使用量不断增加，型带公司将与驻厂生产单位积极合作，进一步开拓该产品市场，力争多品种占领矿用支护钢材用钢市场。
煤矿企业，原标题：人手紧缺煤矿企业“摆摊”招工华龙网讯辗转天，行车多公里，走了个乡镇，仅有人报名，实际来矿工作只有人，这是记者昨日从重庆能源打通一矿了解到的情况。据透露,不仅打通一矿面临招工难题，石壕煤矿、逢春煤矿、渝阳煤矿等矿井单位也同样如此。昨日，记者从重庆能源打通一矿了解到，由于规模化生产及技改扩能的需要，对劳动力的需求不断增大，尤其是对专业较强的煤矿技术工人的需求更旺，部分基层队出现了人手不够、生产任务完不成的现象。据了解，打通一矿还专门成立了招工组，由副矿长带队在四川、重庆、贵州的乡镇摆摊招工，招工条件也从岁周岁放宽到周岁。但辗转天，行车多公里，走了个乡镇，仅有人报名，实际来矿工作只有人。最终，打通一矿只有选择从学校入手，从贵州习水职业技术学校招到名农民技工。“招工难的原因，主要是农民工对煤矿生产条件和相关待遇不了解造成的。”打通一矿经营副矿长石维林介绍说，“我们已经考虑落户、安置房、子女教。
煤矿企业，该公司（简称神华集团）是于年月经国务院批准，按《公司法》组建的国有独资公司，是中央直管的户国有重要骨干企业之一。在国家计划和中央财政实行单列，享有对外融资权、外贸经营权、煤炭出口权。神华集团以能源为主业，集煤矿、电厂、铁路、港口、航运为一体，实施跨地区、跨行业、多元化经营，是中国该公司是国资委管理的国有重要骨干企业，前身是年月成立的中国煤炭进出口总公司。年月，以其为核心组建中国煤炭工业进出口集团公司。年月，经重组成为由中央企业工委管理的大型企业。年在中煤建设集团公司并入后，更名为中国中煤能源集团公司，简称中煤集团公司。年底，该公司是一个覆盖全省、全国及国外主要煤炭消费市场的国有大型一类企业，经营范围主要包括煤炭及煤制品运销，年来销售煤炭、焦炭总运量达亿吨，年均亿吨。拥有资产总额，是中国的煤炭经销企业。公司下属个地市分公司，个县区公司及个路煤炭发运站和煤矿专用线，年发运能力达到该公司是由原。
煤矿企业，国务院办公厅转发发展改革委关于加快推进煤矿企业兼并重组若干意见的通知国办发号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：发展改革委《关于加快推进煤矿企业兼并重组的若干意见》已经国务院同意，现转发给你们，请结合实际情况，认真贯彻执行。国务院办公厅二一年十月十六日关于加快推进煤矿企业兼并重组的若干意见发展改革委为深入贯彻落实科学发展观，严格保护和合理开发煤炭资源，淘汰落后产能，调整优化煤炭产业结构，提高煤炭生产集约化程度和生产力水平，促进煤炭工业持续稳定健康发展，现加快推进煤矿企业兼并重组提出如下意见：一、充分认识加快推进煤矿企业兼并重组的重要意义煤炭是我国的主要能源和重要工业原料，煤炭工业健康发展关系国家能源安全和经济安全。近年来国家先后出台了一系列促进煤炭工业健康发展的政策措施，煤矿企业改革发展成效显著，安全生产状况明显好转，煤炭资源开发利用水平有了较大提高。但是，煤炭工业长期。
煤矿企业，商报记者孙琼英重庆商报讯辗转天，行车多公里，走了个乡镇，仅有人报名，实际来矿工作只有人，这是商报记者昨日从重庆能源打通一矿了解到的情况。据透露,不仅打通一矿面临招工难题，石壕煤矿、逢春煤矿、渝阳煤矿等矿井单位也同样如此。昨日，商报记者从重庆能源打通一矿了解到，由于规模化生产及技改扩能的需要，对劳动力的需求不断增大，尤其是对专业较强的煤矿技术工人的需求更旺，部分基层队出现了人手不够、生产任务完不成的现象。据了解，打通一矿还专门成立了招工组，由副矿长带队在四川、重庆、贵州的乡镇摆摊招工，招工条件也从岁周岁放宽到周岁。但辗转天，行车多公里，走了个乡镇，仅有人报名，实际来矿工作只有人。最终，打通一矿只有选择从学校入手，从贵州习水职业技术学校招到名农民技工。“招工难的原因，主要是农民工对煤矿生产条件和相关待遇不了解造成的。”打通一矿经营副矿长石维林介绍说，“我们已经考虑落户、安置房、子女教育、公共服务。