三一重工标准

三一重工标准经过反复评审确认，三一重工以的高分（总分分）通过“标准化良好行为企业”认证。经过反复评审确认，三一重工以的高分（总分分）通过“标准化良好行为企业”认证。受中国国家标准化管理委员会委托，湖南省质监局专家认证组对三一进行现场认证。专家组按“看、听、查、问”的方法，对三一标准体系表、标准内容及实施记录等进行了检查，并与研究院、制造、质保、人力资源等部门进行了现场沟通确认。专家组充分肯定了三一的标准体系建设，对三一现场作业的精细化管理、售后服务管理大为赞赏。特别对企业的标准化创新工作，如标准化信息平台建设、零部件生命值的应用、标准化水平考核指标计算的应用等给予了高度。“级”为标准化良好行为企业认证的等级，三一后续可以在产品、产品包装、宣传资料上标识“标准化良好行为企业”，这将更好地提高三一产品竞争力和品牌影响力。（本文来自三一鲁纯）服务涉及机械行业各种研究报告、数据库查询、产。

三一重工标准，曹开虎黄盛剑三一重工正陷入到涉嫌行贿的漩涡中。报料人向《财经（微博日报》提供的“年分公司（经销商）中字头各系统客户及水泥行业大客户春节公关费用提报审核明细表”显示，分公司、经销商报给三一重工总公司的公关费用，大部分都缩了水。这份明细表也被举报人同时发到了网络上。上述明细表显示，分公司提报总额为.，初审费用为。但三一重工总裁向文波昨日在微博上称：“网上公布的春季公关费用为初审表，实际执行费用在左右，对于一家年销售额多的上市公司而言过于小气，献丑了，对不起客户。”该条微博随后被删除。在上述明细表中，公关费缩水的理由各种各样，但总体上是根据是否属于中字头企业、客户的级别、采购的数量、未来采购的潜力等，来决定公关费用。在安徽省，当地分公司给安徽建工集团相关领导提报公关费，但评审建议是：“这家公司非中字头单位，属于省级建工企业单位，所以初审为零。”在浙江省，分公司给中国核工业某公司相关人士。

三一重工标准，历时近个月的研发人员标准化培训已于近日完成，其间三一重工进行了期培训，培训研发人员达人次。随着全球一体化进程加快，市场竞争由原来质量与服务竞争演变为标准化竞争。针对我国标准化基础相对薄弱的现状，为唤起全员标准化意识，加大企业标准化工作的实施力度，三一重工加强员工的标准化培训，力争将标准化理念贯穿研发、生产、管理每个环节。此次针对研发人员的标准化培训，包括标准化基础知识、专业标准化知识、标准编写提升、企业标准等内容。专业技术的标准化培训引起了各研究院领导和研发人员的高度重视，尤其是针对研发人员进行的机械制图、形位公差及焊接标准的培训，有效指导了学员们的实际工作。许多参加培训的研发人员表示受益匪浅，对标准化管理、标准体系以及标准模式等有了新的理解。在三一重工的带动下，三一集团各驻外子公司研究院也相继完成了系列标准化的培训，集团范围内研发人员标准化统一考试也即将举行。

三一重工标准，中广网长沙消息记者张毛清日前，“华夏标准财信榜”在北京发布年度中国机械类上市公司财务资信等级。根据机械工业联合会数据，年，全国机械工业累计销售产值为.万，同比增长.，增速环比回升.个百分点全国机械工业累计出口交货值为.万，占同期销售产值的左右，同比增长.。其中工程机械销售额约亿。年行业家工程机械主机制造商累计完成营业收入.，占行业销售额的,同比增长.。湖南作为工程机械制造大省，共有家公司，实现营业收入亿，占上市公司营业收入的。其中三一重工和重科两家龙头企业可谓比翼双飞，但近三年来三一重工的业绩更为骄人。机械湘军成长快速如上所述，湖南工程机械发展迅速，市场占有率居国内。近三年来，三一重工的销售收入平均以速度增长，重科以的平均速度增长。年两家公司的营业总收入均突破了，三一重工达到，占上市公司营业总收入的.,位居行业名重科为,占上市公司营业总收入的.,位居第二。年两家公司的。

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三一重工标准，三一重工提高补偿标准增.股并附减持承诺:上海证券报赵碧君大中小打印我要纠错经过与中小投资者交流和全体非流通股股东提议，三一重工对价方案修改为流通股股东每持有股流通股获得.股股票和元现金，比过去方案每股增加了.股，现金对价不变。上述方案即由三一重工非流通股股东向流通股股东共支付万股股票和现金对价。针对投资者最关心的大股东减持问题，三一重工的控股股东三一集团有限公司也在原有承诺基础上进行了补充承诺，明确表示只有在同时满足两个条件，才可挂牌交易出售所持有的非流通股股份。条件之一是，自三一重工股权分置改革方案实施后的个交易日起满个月以上；条件之二是，自股权分置改革方案实施后，任一连续个交易日公司二级市场股票收盘价格达到元以上（含元）。此前，三一重工在初始对价方案推出后，根据市场反映及流通股东呼吁，对年度利润分配方案和资本公积金转增股本方案进行了一次重大调整，由原拟定的每股派元转增股调整为每股。

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三一重工标准，在一定的范围内获得秩序，经协商一致并经一个公认机构的批准，共同使用的一种规范性文件。为在一定的范围内获得秩序，对现实问题或潜在的问题制定共同使用和重复使用的条款的活动。理解要点：特点是指一系列活动的过程；活动过程的内容：是标准制修订、宣贯及实施监督的管理过程；这个过程不是一次性的，而是不断循环、改进和发展的过程。规范性文件为各种活动或其结果提供规则、导则或规定特性的文件。如：标准、技术规范、规程和法规等。是规范性文件内容表达方式。一般采用“陈述”、“指示”、“推荐”或“要求”的形式。相关术语和定义：技术规范、规程、法规、技术法规、质量、过程、产品（服务、硬件、软件和流程性材料顾客、顾客满意、合格、合格程序评定程序、合格保证、供方声明、认证、认可企业标准化是为在企业的生产、经营、管理范围内获得秩，对实际的或潜在的问题制定共同的重复使用的规则的活动。推荐性标准强制性标准根据标准化。

三一重工标准，近日，国家标准化管理委员会对年中国标准创新贡献奖拟奖励项目进行公示。经过专业评审和中国标准化专家委员会评审，三一重工《沥青水泥砂浆搅拌半挂车》企业标准脱颖而出，荣获二等奖，是工程机械企业中为数不多的获奖企业之一。中国标准创新贡献奖是中国标准化领域的奖项，由国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会于年共同设立。该奖项的设立主要用于奖励具有重大创新的核心技术，或对我国社会经济发展具有重大影响的标准项目。《沥青水泥砂浆搅拌半挂车》企业标准于年开始正式实施，标准经生产应用和产品验证，成功指导和规范了世界首台兼容德国板、日本板、中国Ⅰ型板和Ⅱ型板的多配方高效微泡砂浆车的研发和生产。该标准的应用打破了国外技术垄断，填补了国内外标准的空白，促进了高铁装备行业技术水平的提高，为企业和国家创造了更多的经济效益。随着三一国际化征途的迈进，在创建世界企业的同时，也迫切需要制定的标准来保护产品。

三一重工标准，（记者敖晓波）已经于率先发布了股权分置方案的三一重工，昨天又临时发布一则修改股权分置方案的公告，拟提高补偿方案：每股增加.股，即流通股股东每持有股流通股将获得.股股票和元现金对价。三一重工董事会办公室相关人员表示，此次修改主要是前期经过与中小投资者交流和全体非流通股股东提议所决定的，也得到了管理层的支持。据统计，新的方案实施后，将由三一重工非流通股股东向流通股股东共支付万股股票和现金对价。《京华时报》第版。