采石场劳动合同

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采石场劳动合同，昨天，读者盛先生通过小月热线向记者“我在婺城区一家采石场上班已经年，但职工养老保险在年才办理。现在，老板表示，年后要将采石场关闭。我想知道，我还能否要求采石场为我补缴之前年的职工养老保险？”盛先生介绍，他年开始到这家采石场上班，但在年月之前，从未与采石场签过劳动合同。不过，有心的他保存了在采石场工作期间的所有工资单。盛先生说，在未与采石场签订劳动合同的那些年，他曾多次请求老板为其办理社会保险包括职工养老保险，但一直未获同意。年月，采石场终于和他签订了劳动合同，同时为他办理了社会保险，开始按月正常缴纳保费。前几天，盛先生突然从采石场老板处得到消息：这个采石场将在今年关闭。这下，他开始发愁了：“我今年已经岁，采石场关闭后再去找其他工作并不容易，而养老保险才交了一年多，以后的养老将会成为难题。”相关回应此劳动争议已过仲裁时效婺城区人事劳动仲裁院工作人员表示，盛先生的情况超过了一年的劳动争议仲。

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采石场劳动合同，案例回放农民张柏，农闲时来到离家不远的某采石场做临时工，没有签订劳动合同他工作的地方发生塌方，张柏被掉下来的石头砸伤，经救治，左腿截肢，出院后某采石场支付其一次性残疾补助金元，住院误工费元，被退工。由于伤未全愈，年月感染，并发骨髓炎，用去住院费、医疗费近元，张柏医疗费问题与某采石场协商，希望某采石场给予解决，但采石场不接受张柏的要求，张柏遂将某采石场告上当地法院，要求某采石场一次性支付伤残补助金及支付因旧伤复发和因复发并发症的治疗费用元及以后因旧伤复发及并发症等各项医疗费用。在审理过程中，某采石场辩称，张柏只是一名临时工，在张柏出院时已支付了一次性伤残补助金元，误工费元，已承担了应尽的义务，此外，张柏的致残是不可抗力造成，采石场不应满足张柏的要求，请求法院驳回张柏的请求。法院经立案审理认为，某采石场聘用张柏为临时工，没有签订劳动合同，违反了《劳动法》等法律法规规定。某采石场辩称张柏的。

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