采石场的各种规章制度

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采石场的各种规章制度，六、推土机安全操作规程根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等有关法律法规规定，为全面落实我采场的安全生产管理责任，加强安全生产管理，特制定本制度。矿长是采场安全生产责任人，对采场安全生产管理工作全面负责。认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策和法律、法规、技术规范、指令。坚持“安全，预防为主”的安全生产工作方针，建立健全本单位的安全生产管理规章制度及操作规程，并保证认真组织实施建立健全安全生产管理领导机构和管理机构配备专职安全管理人员，确保安全生产必要的资金投入。组织开展对职工的安全教育和培训，确保特种人员持证上岗。组织制定重大安全隐患的整改措施和事故应急预案。经常调查研究，定期或不定期的研究安全生产工作，及时解决安全生产管理工作中的问题。新、改、扩建项目按“三同时”规定报批活动申请验收。严格按程序报告事故，组织对事故的调查分析和时光救援，按“四。

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采石场的各种规章制度，劳动管理制度为规范劳动力管理，保持良好的生产、工作秩序，提升人力资源管理的能力和水平，发挥人力资源在发展中的作用，提高全员劳动管理水平，促进生产经营持续、稳定、健康的发展。劳动合同文本应统一集中保管，配备专（兼）职人员负责劳动合同管理工作，落实劳动合同管理责任，管理人员调整时要做好劳动合同文本交接。.员工正常调转、岗位变动，员工本人应在规定的时间内到岗工作；不服从调度者将按相关规定予以处理。.出勤率统计期内实际工作日数扣除加班工作日统计期内制度工日统计期内系指月、季、年所有员工的实际出勤日数。制度工日系指月、季、年的实际天数，扣除法定的公休日、节假按规定及时、足额为员工缴纳工伤保险费用，员工个人不缴纳费用。缴费数额为员工工资总额乘以单位缴费率之积。按照《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第号）的有关要求，准备相应资料，为员工进行工伤认定的申报。员工发生工伤经治疗伤情相对稳定后。

采石场的各种规章制度，在制定生产计划的同时，应根据本采石场的规模、装备、管理水平和全体员工素质，制定安全生产总体目标。为了实现安全生产总体目标，还应根据上级安全管理部门下达的安全目标，结合本采石场的实际情况，制定年度安全目标。安全目标的管理安全生产总体目标一经制定，即成为本采石场的安全生产的奋斗目标，必须加强管理去实现，不得随意降低标准。新阶段安全目标的制定应在上一阶段安全目标的基础上加以巩固和提高。安全目标检查定期检查：每季度进行一次安全目标检查，年末进行一次安全大检查。不定期检查：结合重大安全隐患专项整治；结合专业、行业针对性安全检查。员工安全生产法律法规意识识别与提升制度建立识别、获取、评审与更新影响安全生产的法律法规与其他要求的制度，确定负责安全生产的法律法规与其他要求进行识别、获取与更新人员及其职责。对员工的安全生产法律法规意识情况进行调查，安全生产法律法规意识情况的调查涉及所有层面的员工。

采石场的各种规章制度，新修订的《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》已经国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自起施行。原国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）公布的《小型露天采石场安全生产暂行规定》（原国家安全生产监督管理局国家煤矿安全监察局令第号）同时废止。局长骆琳二年五月四日小型露天采石场安全管理与监督检查规定章总则条为预防和减少小型露天采石场生产安全事故，保障从业人员的安全与健康，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《安全生产许可证条例》等有关法律、行政法规，制定本规定。第二条年生产规模不超过万吨的山坡型露天采石作业单位（以下统称小型露天采石场）的安全生产及对其监督管理，适用本规定。开采型材和金属矿产资源的小型露天矿山的安全生产及对其监督管理，不适用本规定。第三条县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门对小型露天采石场的安全生产实施监督管理。所辖区域内有小型露。

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采石场的各种规章制度，请有相关经验的朋友告诉一下这方面的资料，因为叔叔家的石场老是乱糟糟的，没个制度。什么都要自己一个人管，有时还说不听他们，唉，人管人是不如制度管人。采石场管理制度一、安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。二，各级领导在所属职责范围内，是安全责任人。三，定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。四，新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。五公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。六事故发生后“三不放过”、事故原因不清不放过；事故者及广大职工不受教育不放过；没有防范措施不放过。安全和产管理制度、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全的思想。安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故。

采石场的各种规章制度，一、采石场依据上级下达的安全指标；结合安全生产具体条件和职工队伍安全技术素质状况，制订年度安全生产总体目标，总体目标应具有先进性、可操作性。二、采石场要将年度安全生产总体目标逐级分解，落实责任，形成自下而上，一级向一级负责的安全保证体系。三、安全目标必须与经济利益挂钩，使安全目标在经济承包牛占有重要比重，纳入经济管理的轨道。四、安全生产责任者对安全目标管理负全面责任，必须制定规划措施，保证安全目标的全面兑现。五、分管安全副矿长负责安全目标的考核，必须严格规定兑现奖罚，使安全目标管理起到促进和保证安全生产的扛杆作用